I nostri valori

La Croce Rossa Italiana di Milano fa parte dell’Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI), una organizzazione umanitaria che ha per scopo prevenire ed alleviare la sofferenza umana in maniera imparziale, senza distinzione di nazionalità, razza, sesso, credo religioso, lingua, classe sociale o opinione politica, contribuendo al mantenimento e alla promozione della dignità umana e di una cultura della non violenza e della pace. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.

Croce Rossa Italiana - Comitato di Milano, articolazione territoriale della CRI e dotata di autonomia giuridica, opera per alleviare il disagio dei soggetti vulnerabili del territorio milanese e ha in atto un rilevante piano di sviluppo strategico ed organizzativo con la necessità di acquisire nuove professionalità.

Scopo della funzione: coordinare e supportare lo sviluppo della progettualità nell’ambito delle attività di inclusione sociale, con particolare attenzione e conoscenza ai bisogni dei vulnerabili del territorio di Milano, dei donors, degli stakeholders interni ed esterni e nel rispetto delle linee guida della Croce Rossa Italiana, delle politiche sociali e dei sistemi di welfare; assumere la responsabilità di gestione, coordinamento e ottimizzazione dei progetti attivi e migliorarne la sostenibilità economica. Il Responsabile Progetti Sociali sarà a riporto diretto della Direzione Generale.

Compiti e responsabilità: 
•    monitorare linee guida, procedure, format ed altri documenti relativi alla presentazione di ogni progetto rispetto alle esigenze di Croce Rossa di Milano e dei principali donors;
•    potenziare e sviluppare le attività di assistenza, inclusione ed empowerment delle persone in condizione di vulnerabilità sul territorio di Milano;
•    condividere con i diversi stakeholder interni ed esterni informazioni e dati utili (analisi di clima, verifica dei bisogni, strategie d’area…) necessari per lo sviluppo progettuale;
•    identificare e formulare proposte di progetto in accordo con specifiche linee di finanziamento, donors, o call nazionali ed internazionali;
•    consultare e collaborare con specifici consulenti tematici su proposte progettuali;
•    sviluppare e monitorare il budget del programma e le fonti di finanziamento, definendo proposte progettuali per donatori istituzionali e privati;
•    finalizzare proposte di progetto incluse documentazioni standard o specifiche;
•    monitorare le possibilità di stakeholder e donors in merito alle linee più urgenti di progettazione;
•    supervisionare azioni di valutazione dei programmi per sviluppare modelli operativi riproducibili su tutto il territorio nazionale e contribuirà ad alimentare il dibattito nazionale;
•    contribuire allo sviluppo di azioni sinergiche con i Responsabili Operazioni, Raccolta Fondi e Comunicazione 

Competenze tecniche ed esperienza: 
•    laurea superiore in materie economico/sociali/umanistiche
•    competenze ed esperienza in gestione di progetti sociali preferibilmente con impatto sul territorio milanese;
•    competenze ed esperienza in progettazione sociale in contesti nazionali; 
•    competenze ed esperienza in progettazione sociale in contesti nazionali in risposta a bandi di enti ed istituzioni nazionali o internazionali; 
•    esperienza di progettazione e gestione sociale a favore del territorio milanese costituisce titolo preferenziale; 
•    conoscenza degli applicativi Microsoft Office;
•    conoscenza degli applicativi di contabilità tecnica;
•    fluente in almeno una lingua straniera. Gradita conoscenza di una seconda;
•    abitudine a relazionarsi con parigrado istituzionali e di altre organizzazioni;
•    esperienza di almeno 5 anni nella posizione in organizzazioni umanitarie e non profit costituisce titolo preferenziale.

Caratteristiche personali:
•    condivisione della missione e dei principi di Croce Rossa;
•    proattività ed autonomia;
•    capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza e di lavorare in gruppi composti anche da personale volontario;
•    precisione e attenzione ai dettagli;
•    disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
•    ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.

Contratto: 
•    Tipo di Contratto: ANPAS
•    Durata: Tempo indeterminato
•    Sede di Lavoro: Milano, via Marcello Pucci 7.